Unser Weg in eine Welt, in der technische Lösungen den Alltag der Menschen wirklich erleichtern.
Rund um die Uhr, weltweit.


Projektleiter / Projektmanager (m/w/d)
für den Bereich Sicherheits- und Kommunikationstechnik in Vollzeit

Standort: Linz  

Professionalität, Kompetenz und Erfahrung: Dafür stehen wir als Team der PKE. Unsere Mission ist, die besten technischen Lösungen zu finden. Wir realisieren Infrastruktursysteme, die die Lebens- und Arbeitsqualität in Gebäuden optimieren, um den Alltag zu vereinfachen.

Verstärken Sie unser Team. Die Menschen, mit denen wir arbeiten, stehen für uns im Zentrum. Als unterstützender Projektleiter:in erhalten Sie die Möglichkeit Ihr Profitcenter selbstständig im Rahmen Ihrer Budget- und Kostenverantwortung zu gestalten und erfolgreich zu führen.


Das geht nur mit Ihnen:

Technische Projektabwicklung
Ansprechpartner gegenüber dem Kunden und Schnittstelle zwischen Kunden, Planern, internen Abteilungen und Lieferanten
Ihre Projektrealisierung startet mit einem bereits verkauften Projekt und umfasst Kundendetailgespräche, Bestellwesen, Projektüberwachung bis hin zur Abrechnung/Übergabe
Eine transparente Darstellung von Dokumentations-, Berichts- & Informationswesen in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Innendienst

Das zeichnet Sie aus:

Eine abgeschlossene (elektro-) technische Ausbildung
Gute Projektmanagement-Kenntnisse bzw. Handeln/Aufgabenkombinationen mit Hausverstand abwickeln
Fundierter Umgang mit MS Office
Sicheres und überzeugendes Auftreten
Strukturierter und organisierter Arbeitsstil
Freude am Umgang mit Menschen und ein Talent, Kundenbedürfnisse zu erkennen

Darauf können Sie sich verlassen:

Herausforderungen und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld
Angenehmes Arbeitsklima mit offenen Türen, flachen Hierarchien und du-Mentalität
Erfahrene Kolleg:innen stehen mit Rat und Tat zur Seite
Moderner, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
Langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten als Basis für eine langjährige Zusammenarbeit, sowie beständiger Arbeitsplatz
Onboarding, sowie umfassendes Einschulungsprogramm
Raum für konstruktive Ideen und Lösungen
Eigenverantwortlicher Handlungsbereich
Attraktive Social Benefits (Gratis Parkplatz, Essens Bons, Einkaufsvergünstigungen, etc.)


Bewerbern, welche die o.a. Anforderungen mitbringen, können wir eine sehr gute und marktgerechte Dotierung (gesetzl. Mindestgehalt dieser Position lt. Elektro- und Elektronikindustrie Kollektivvertrag, unter der Einstufung von E0 | mindestens Euro 3.024,27 brutto) anbieten. In Abhängigkeit vom individuellen Profil ist eine deutliche Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden. Ihr tatsächliches Gehalt besprechen wir gerne persönlich mit Ihnen.


Sie erhalten von uns eine Rückmeldung, sobald wir Ihre Unterlagen gesichtet haben. Wenn wir den Eindruck haben, dass wir gut zusammenpassen, laden wir Sie für ein Kennenlernen zu einem persönlichen Gespräch ein. In einem zweiten Gespräch unterhalten wir uns genauer über die Position und etwaige Details. Für Fragen zur Position und dem Bewerbungsprozess steht Ihnen Uwe Höllmüller jederzeit gerne telefonisch zur Verfügung: +43 50150 4008.