Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für
den Standort St. Pölten ab sofort einen

Obermonteur / Bauleiter Gebäudetechnik (m/w/d)
für Elektroinstallationen in der Stark- und Schwachstromtechnik mit Erfahrung in Vollzeit

Die PKE Gebäudetechnik GmbH tritt als gesamtheitlicher, produktneutraler Anlagenerrichter von komplexen Stark- und Schwachstromanlagen, sowie haustechnische Anlagen auf. Durch die hohe Kompetenz in der Gebäudeautomation werden die einzelnen Gewerke effizient und energieoptimiert zusammengeführt. Die technische Nachbetreuung wird als Teil des Kerngeschäfts professionell durchgeführt, wobei Qualität und Sicherheit im Vordergrund stehen.

Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Faktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Dienstleister etabliert. Heute beschäftigt unser Unternehmen weltweit 2.000 hochqualifizierte und engagierte MitarbeiterInnen und wächst kontinuierlich jedes Jahr.


Ihr Aufgabengebiet:

Installation und verantwortliche für die Montage von elektrischen Anlagen
Durchführung von Neuinstallationen und Umbauaufträgen
Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Projekten
Eigenverantwortliches Mitwirken in Projekten
Baustellenkoordination
Unterstützung des Bau- und Projektleiters
Führen von Arbeitsgruppen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik,
Mind. 5 jährige Berufspraxis in der Elektrotechnik (Lehre, Meister, HTL, Fachschule)
Idealerweise Praxis in der Mitarbeiterführung
Gute PC-Kenntnisse (Windows Betriebssysteme, Office)
Sicheres und überzeugendes Auftreten
Reisebereitschaft
Führerschein B
Freude an Teamarbeit und großes Engagement
Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit
Selbständiges zielorientiertes Arbeiten, Leistungs- u. Lernbereitschaft, Flexibilität

Unser Angebot:

Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit innerhalb eines international erfolgreichen und expandierenden Unternehmens
Technische Herausforderungen und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld
Offene Team- und Kommunikationskultur
Entwicklungsperspektiven als Basis für eine langjährige Zusammenarbeit
Angenehmes Arbeitsklima mit offenen Türen, flachen Hierarchien und du-Mentalität
Attraktive Social Benefits & Firmenevents


Wir bieten eine mehr als marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von der Qualifikation und Berufserfahrung, jedoch zumindest ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von mtl. Euro 3.000,-- brutto - sowie attraktive Sozialleistungen.


Interessiert? Wenn Sie sich in dem beschriebenen Leistungsprofil wieder erkannt haben, freuen wir uns auf eine aussagekräftige und vollständige Bewerbung von Ihnen.

Für Fragen zur Position und zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Stephan Ganzinger, HR Business Partner, jederzeit gerne zur Verfügung: +43 664 80470 1041.