Zur Verstärkung des Teams der PKE Holding AG suchen wir für
den Standort Wien ab sofort

HR Business Partner (m/w/d)
mit Focus Recruiting & Employer Branding

Die PKE Gruppe gehört zu den führenden europäischen Anbietern. Wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen an, darunter Sicherheitstechnik, Kommunikationstechnik, Medientechnik, Elektrotechnik, Gebäudeautomation, Energiemanagement, Verkehrstechnik, Parksysteme und E-Ladeinfrastruktur, Facility Management, Logistic Systems und SaaS-Produkte.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufsetzend auf diesen Erfolgsfaktoren hat sich die PKE erfolgreich als globaler Dienstleister etabliert. Heute beschäftigt unser Unternehmen weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst jedes Jahr kontinuierlich.


Das bieten wir:

Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen und expandierenden Unternehmens
Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten
Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus
Diensthandy (iPhone) und Laptop (DELL) Flexible Arbeitszeiten - 1 Tag Homeoffice Möglichkeit
Gratis Mitarbeiterparkplätze, E-Tankstelle, gestütztes Mittagessen, gratis Kaffee und Getränke
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, etc…
Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings, Ski-Opening in Obertauern etc.)
Eine durch Eigenverantwortung und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur

Du kümmerst dich um:

Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende
Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesseses
Active Sourcing für ausgewählte Vakanzen
Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey
Weiterentwicklung und Umsetzung von Employer Branding Strategien
Präsenz auf Messen und Kooperationen mit Schulen, Fachhochschulen und Universitäten
Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten in Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation

Das bringst du mit:

Idealerweise abgeschlossene HR-Ausbildung/Berufserfahrung im Bereich Recruiting
Selbständiger und proaktiver Arbeitsstil sowie Hands-on-Mentalität
Gestaltungswille und Flexibilität und hohe Lernbereitschaft
Freude an kreativen Lösungen, Gestaltungswille und Flexibilität setzen wir voraus
Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick runden dein Profil ab
Erfahrung mit DPW von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse


Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens ab € 3.665,31 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Du findest Dich hier wieder?
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!
Für Fragen zur Position und zum Bewerbungsprozess steht dir Stephan Ganzinger, HR Business Partner, jederzeit gerne telefonisch unter: +43 664 80470 1041 zur Verfügung.